Desde la apertura del Hospital, en materia de acción del voluntariado, contamos con la colaboración de diversas organizaciones:
- HELP Denia
- Caritas Denia
- Caritas Pedreguer
- Cruz Roja Española (asambleas de Calpe, Denia, Teulada y Xabia)
- Plataforma Marina Alta Solidaria
- Ejercito de Salvación
- Aulas de la Tercera Edad (Ayto. de Denia)
Existe un protocolo de identificación y asignación de cada servicio de voluntariado, de modo que éste sea aceptado por el paciente/familia y se ajuste a sus necesidades.
Las distintas actividades que realizan los voluntarios en el Hospital La Pedrera para ayuda a pacientes y familiares son las siguientes:
- Acompañamiento
- Gestiones para el paciente
- Apoyo familiar
- Juegos de mesa
- Apoyo gestiones
- Relevo familiares
- Ayuda paseo
- Taller audiovisual
- Ayuda traducción
- Taller de manualidades
- Conversación
- Taller de música
- Entretenimiento
- Taller pintura
- Gestiones al familiar
- Otras según necesidades
El Servicio de Voluntariado esta sujeto a la normativa vigente, reflejada en el DECRETO 40/2009, de 13 marzo, del Consell, por el que se aprueba el reglamento que desarrolla la Ley 4/2001, de 19 de junio, de la Generalitat, del Voluntariado.
Destacando de este reglamento los deberes y obligaciones del voluntariado.
- Recibir, tanto con carácter inicial como permanente, la información, formación, orientación, apoyo y, en su caso, medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se les asignen.
- Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.
- Participar activamente en la organización en que se inserten, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación.
- Ser asegurados contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria, con las características y por los capitales asegurados que se establezcan reglamentariamente.
- Ser reembolsados por los gastos realizados en el desempeño de sus actividades.
- Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario.
- Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de la naturaleza y características de aquélla.
- Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución.
- Cumplir los compromisos adquiridos con las organizaciones en las que se integren, respetando los fines y la normativa de las mismas.
- Guardar, cuando proceda, confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.
- Rechazar cualquier contraprestación material que pudieran recibir bien del beneficiario o de otras personas relacionadas con su acción.
- Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.
- Actuar de forma diligente y solidaria.
- Participar en las tareas formativas previstas por la organización de modo concreto para las actividades y funciones confiadas, así como las que con carácter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
- Seguir las instrucciones adecuadas a los fines que se impartan en el desarrollo de las actividades encomendadas.
- Utilizar debidamente la acreditación y distintivos de la organización.
- Respetar y cuidar los recursos materiales que pongan a su disposición las organizaciones.
